VI Informe Adecco sobre Absentismo
Ha sido presentado el VI Informe Adecco sobre Absentismo, en el que se pone a disposición de la opinión pública un amplio análisis sobre el Absentismo, que se realiza desde distintos ámbitos del conocimiento y la investigación relacionada con el mundo del trabajo, con un enfoque multidisciplinar que aporta un mejor conocimiento de este fenómeno y posibilita una óptima gestión de cara al control del mismo.
En esta edición, FREMAP ha colaborado con el ”Estudio de los procesos de incapacidad temporal respecto a la edad del trabajador”, que se corresponde con el Capítulo 6 “Marco de Gestión I” del VI Informe.
Del estudio efectuado sobre los procesos de incapacidad temporal de los trabajadores por cuenta ajena, asociados a FREMAP en 2016, en el que se han analizado 919.672 bajas laborales, que superan los treinta y seis millones y medio de días de incapacidad, se destacan, entre otros, los siguientes aspectos:
- La incapacidad temporal ocasionó 31,8 procesos y 1.266 días de baja por cada 100 trabajadores, de los que el 86% se derivan de procesos de contingencia común.
- Si consideramos los días de baja como pérdida de capacidad productiva, podría estimarse que los procesos de IT mantuvieron inhabilitados permanente a cerca del 3,5% de la población afiliada por cuenta ajena.
- El coste salarial derivado de los procesos de IT que asumen las empresas y, en su caso, los trabajadores, supone de media más de 1.500€ por proceso, que de repercutirlo sobre el conjunto de la población alcanzarían 470€ por trabajador y año.
- La edad es un factor clave en el tiempo que tardan los procesos en curar, hasta el punto que los trabajadores de más de 49 años, con 1.912 días de baja al año, por cada 100 trabajadores, superan en un 79% a la media de los trabajadores de menor edad.
- Atendiendo al origen del proceso, los trastornos musculoesqueléticos ocasionan cerca del 35% de los días de incapacidad, seguidos por las lesiones traumáticas y las patologías mentales con más del 12% respectivamente.
Ponemos a su disposición: